# 9 ทักษะที่บริษัทกำลังมองหา รู้ก่อนพัฒนาก่อน

- URL: https://entertostart.co/the-most-in-demand-skills-companies-want/
- Date: 2023-01-30
- Category: ทีมและความเป็นผู้นำ (https://entertostart.co/category/article/business/team-leader/)

## KEY TAKEAWAYS

- การลาออกครั้งใหญ่ (The Great Resignation) ส่งผลกระทบตามมาคือองค์กรขาดพนักงานที่มีทักษะที่จำเป็น ซึ่งหากมองในอีกมุมหนึ่ง นี่ก็เป็นโอกาสของพนักงานที่กำลังมองหางาน

- HR มากกว่า 50% มองว่าทักษะด้าน Soft Skill กำลังเป็นทักษะที่เป็นที่ต้องการมากขึ้น

- Hard Skill ที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดคือ ทักษะการคิดและวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ ส่วน Soft Skill คือทักษะการแก้ไขปัญหา

ในช่วงปีที่ผ่านมาเกิดเหตุการณ์ที่เรียกว่าการลาออกครั้งใหญ่ (The Great Resignation) จนส่งผลกระทบตามมาคือองค์กรขาดพนักงานที่มีทักษะที่จำเป็น ซึ่งหากมองในอีกมุมหนึ่ง นี่ก็เป็นโอกาสของพนักงานที่กำลังมองหางาน

TABLE OF CONTENTS ** **

1. [9 Hard Skills ที่บริษัทต้องการมากที่สุด](#section_1)

2. [9 Soft Skills ที่บริษัทต้องการมากที่สุด](#section_2)

บริษัทต่างๆ กำลังมองหาพนักงานที่มีคุณสมบัติทั้ง hard skills และ soft skills ซึ่งอันที่จริง HR มากกว่า 50% เชื่อว่า soft skills กำลังเป็นทักษะที่เป็นที่ต้องการมากขึ้น แล้วมีสกิลไหนบ้างที่บริษัทกำลังมองหา มาดูกัน

## 9 Hard Skills ที่บริษัทต้องการมากที่สุด

- ทักษะการคิดและวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking and Analytical Skills) 46%

- ทักษะการสื่อสารทางดิจิทัล (Digital Communication Skills) 41%

- ทักษะการจัดการโปรเจกต์ (Project Management) 40%

- ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ (Computer Skills) 30%

- ทักษะด้านวิศวกรรม (Engineering) 27%

- ทักษะการวิจัย (Research Skills) 25%

- ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) 19%

- ทักษะด้านโปรแกรม (Programing) 18%

- ทักษะการทำงานด้านเครื่องจักร (Machine Operations) 17%

## 9 Soft Skills ที่บริษัทต้องการมากที่สุด

- ทักษะการแก้ปัญหา (Problem-Solving) 42%

- ทักษะการจัดการเวลา (Time Management) 36%

- ทักษะในการปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลง (Ability to Adapt to Change) 35%

- ทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership Ability) 34%

- ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) 27%

- ทักษะด้านการสื่อสาร (เขียน / พูด / การนำเสนอ) (Communication (Writen / Oral / Presentation)) 24%

- ทักษะการสร้างและการรักษาความสัมพันธ์อย่างมืออาชีพ (Building and Sustaining Professional Relationships) 15%

- ทักษะการมีทัศคติเชิงบวก (Positive Attitude) 10%

- ทักษะการทำงานเป็นทีม (Teamwork) 10%

*Soft Skills และ Hard Skills ที่บริษัทต้องการมากที่สุด*

ซึ่งนี่เป็นความท้าทายของคนทำงาน เพราะทักษะเหล่านี้มีอายุการใช้งานของมัน หากไม่ใช้หรือไม่พัฒนามันก็จะหายไปได้ ดังนั้นจึงต้องเรียนรู้และพัฒนาตลอดเวลาเพื่อให้ทักษะทันสมัยอยู่เสมอ

**Reference:** [Fortune](https://fortune.com/2023/01/24/top-skills-employers-are-looking-for/)

---

**Graphic Ideas:** – ผู้ออกแบบใช้คู่สี เหลือง-ฟ้า ที่เป็นสีหลักของแบรนด์ Enter to Start และใช้การออกแบบที่เป็นสไตล์ Collage ที่มี Elements ของกระดาษและโพสต์อิทโน้ต โดยจะให้อารมณ์เหมือนทำงานในออฟฟิศ – การออกแบบอินโฟกราฟิกที่มีกราฟคล้ายกับหลอดพลัง ซึ่งจะช่วยเพิ่มความจดจำต่อผู้พบเห็นมากกว่าอินโฟกราฟิกที่มีแค่ข้อความ

---

**Credits** **Content Creator :** กนกศักดิ์ เรือนทอง **Graphic Designer :** ทัตพงศ์ มังคละกุล **Admin :** ณิชากร วิทยาวิวัฒน์สกุล